absent arbo

Gepubliceerd: 20 dagen geleden

bedrijfsverpleegkundige (24-32 uur)

Nijmegen
€2,251 - €4,111 (Maand)
Gepubliceerd: 20 dagen geleden

Ons team van elf personen is toe aan uitbreiding. En we zoeken jou! Zie jij jezelf klanten en ons team ondersteunen, adviseren en begeleiden tijdens verzuim? Heb jij zin om aan de slag te gaan als proactief contactpersoon voor de bedrijfsarts, leidinggevende en HR in een verzuimsituatie? Lees snel verder, want dan is dit jouw droombaan. En nee, dit is geen rol voor starters, we zoeken iemand die ervaring heeft en in staat is een goede afweging te maken in verzuim. Naast een goede scherpe analyse van de zorgkant ben jij instaat om commercieel mee te denken met de werkgever.

Wie zijn wij?

Wij zijn Absent Arbo. Ons doel is het drastisch terugdringen van ziekteverzuim. Wij ondersteunen en begeleiden organisaties bij het beheersbaar maken en houden van verzuim. We hebben oog voor de gezondheid van medewerkers en kijken actief mee hoe we de werkvloer een prettige, gezonde en veilige werkomgeving laten zijn. Om onze goede resultaten bij opdrachtgevers te borgen trainen wij leidinggevenden. Hierdoor bieden wij een totaaloplossing op het gebied van verzuimmanagement.

Wij staan klaar voor opdrachtgevers in diverse branches (o.a. productiebedrijven en bouwbedrijven) in de regio Gelderland, Noord-Brabant en Utrecht.

Wij ondersteunen onze opdrachtgevers informeel en richten ons op kwaliteit. Dit past ook erg bij onze bedrijfscultuur: informeel, persoonlijk, dienstverlenend en commercieel. Wij ontwikkelen en zoeken continue naar het verbeteren van onze dienstverlening. Dit doen wij om de kwaliteit te blijven waarborgen en we houden nou eenmaal van tevreden opdrachtgevers.

Wat ga jij bij ons doen?

Er ligt een schitterende baan op je te wachten. Want onze toekomstige bedrijfsverpleegkundige krijgt bij ons echt een toptijd. Je gaat aan de slag met onze missie: ziekteverzuim drastisch terugdringen. Hoe ziet dit er dan uit?

  • Je voorziet onze klanten van ondersteuning, gedegen advies en begeleiding tijdens verzuim.
  • Je analyseert en beoordeelt verzuimsituaties en bent proactief het contactpersoon voor bedrijfsarts, leidinggevenden en HR.
  • Je voert specifieke arbo-, verzuim- en bravo-onderzoeken uit, zoals een werkplekonderzoek.
  • Je gaat rapporteren en dossiers opstellen.
  • Je reikt preventieve maatregelen aan en stelt protocollen op zodat onze opdrachtgevers een prettige, gezonde en veilige werkomgeving kunnen creëren.
  • Daarnaast kom je in actie bij mogelijke nieuwe diensten gericht op verzuim om zo nieuwe vervolgopdrachten binnen te halen. We zoeken dus iemand die ook commercieel durft te zijn. Natuurlijk vanuit het hart ingegeven: ons doel is altijd om het verzuim terug te dringen.
  • Dinsdagochtend hebben we altijd teamoverleg, waar we met het gehele team stand van zaken bespreken. En zo borgen we ook ons teamgevoel in real life. Vooral in Coronatijd vinden we het belangrijk om met elkaar te verbinden.
  • Bij ons heb je de vrijheid om nieuwe dingen op te pakken waar jij energie van krijgt. Alles natuurlijk gebaseerd op jouw skills en leersnelheid.
  • Jij denkt echt mee en je bent een gewaardeerde sparringspartner van onze bedrijfsartsen.


Wat moet jij kunnen, hebben en willen?

  • Jij bent in de eerste plaats een persoon met een passie voor het terugdringen van verzuim en bent continu scherp in lastige situaties.
  • Jij hebt minimaal een afgeronde MBO4 opleiding, maar bij voorkeur HBOV, richting bedrijfsverpleegkunde. Bij een MBO4 opleiding sta jij open voor een extra opleiding volledig betaald door Absent Arbo.
  • Jij bent BIG geregistreerd en hebt minimaal 5 jaar werkervaring als verpleegkundige.
  • Je bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter en hebt ervaring met verzuimbegeleiding.
  • Je hebt coachvaardigheden.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je binnen diverse lagen van de organisatie aan te passen.
  • Het is belangrijk dat je commercieel mee kan denken met werkgevers en dat je de zorgkant ziet.
  • Je werkt zorgvuldig en je bent een echte aanpakker.
  • Je bent woonachtig in de regio Nijmegen, dat is handig omdat ons klantenbestand voornamelijk in Nijmegen gevestigd is.
  • Je bent in het bezit zijn van een autorijbewijs en een auto. Als de maatregelen het weer toelaten, dan ga je weer klanten bezoeken op locatie.
  • Ervaring met goede verslaglegging in Medisoft is een pré, het is geen vereiste.

Wat kunnen wij jou geven?

  • We starten met een jaarcontract met de intentie voor een fijne langdurige samenwerking.
  • Een baan voor 24-32 uur per week.
  • Een functie met een hoge mate van flexibiliteit en je kan je eigen werk indelen. Handig als je thuissituatie daar om vraagt.
  • Een afwisselende baan waarbij je gedurende de tijd een hechte vertrouwensrelatie met onze opdrachtgevers opbouwt. Je zal merken dat zij gaan aanvoelen als collega’s. En dat is zo fijn.
  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring. Het salaris ligt tussen de €2251 (MBO4 en weinig ervaring) en €4111 (HBOV en ervaring) op basis van 40 uur.
  • 24 vakantiedagen op basis van 40 uur.
  • Wij hebben een aantrekkelijke pensioenregeling. 50% van de bijdrage wordt betaald door Absent Arbo.
  • Natuurlijk is onze werkplek arbo-verantwoord, practice what you preach! We hebben zit/sta bureaus. Mocht je wat meer willen bewegen kan je ook de bureaufiets gebruiken.
  • Oprechte interesse in elkaar en een gezamenlijke lunch.
  • Er wordt aandacht besteed aan ontwikkeling. Dit doen we door één keer per maand interne scholing te organiseren over uiteenlopende onderwerpen. Daarnaast gebruiken we een online programma om je skills te ontwikkelen.
  • Een laptop en telefoon van de zaak. Zodat je ook thuis of bij een opdrachtgever kan werken.
  • Twee keer per jaar gaan we samen met het team op pad voor gezelligheid.

Solliciteren?

Niet twijfelen, solliciteer gewoon bij ons! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Alinea, ons externe HR-adviesbureau, zij ondersteunen ons bij de wervingsprocedure. Je kunt je sollicitatie richten aan Floor Arts, via het platform waar je deze vacature tegenkomt. We vragen je nadrukkelijk een motivatie te schrijven en ons duidelijk te maken wat je kan, waar je staat in je carrière en waarom je denkt ons team goed te kunnen aanvullen. De vacature sluit op 16 mei 2021. We nemen daarna contact met je op. Het kan zijn dat we je even bellen om wat vragen te stellen en om kort kennis te maken. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de 3e of 4e week van mei. Het eerste sollicitatiegesprek zal half mei zijn met Marjory en Michel (eigenaren) en Floor (HR adviseur). Dat klinkt heftig, zo met drie mensen, maar we beloven je dat het een informele en fijne kennismaking wordt. Hopelijk tot snel!

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Type vacature

Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload CV