Ben jij een bevlogen en gemotiveerde manager die graag het verschil maakt in de zorg? Heb jij ervaring met flexibele personeelsinzet en een goed begrip van de uitzendbranche? Ben jij de verbinder die ons Flexbureau naar het volgende niveau tilt? Dan is deze functie bij Evean een unieke kans voor jou! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Flex Purmerend. Samen met Evean breng jij zorg vooruit.

Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Evean is een toonaangevende zorgaanbieder in Noord-Holland. Wij bieden dagelijks zorg en welzijn aan duizenden bewoners en cliënten in regio’s zoals Amsterdam, Zaanstreek, Waterland, Alkmaar en Den Helder. Jij komt te werken in Purmerend, op het hoofkantoor op het Waterlandplein, met de mogelijkheid om hybride te werken. Bij Evean kun jij zijn wie jij bent en mag zijn. Inclusiviteit, diversiteit en gelijkwaardigheid zijn daarmee belangrijke thema's binnen onze organisatie.

Verbindend; wat krijg jij bij Evean (primaire arbeidsvoorwaarden):

• Een salaris tussen € 3.862,13 en € 5.733,02 bruto per maand (op basis van fulltime, CAO VVT FWG 60);
• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week, met de intentie voor een vast contract;
• Reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, en een iPad;

Een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, fiscale voordelen, een pensioenregeling, en korting op aanvullende ziektekostenverzekering. Klik hier voor een volledig overzicht.

Deskundig, Evean zet zich in voor jouw persoonlijke ontwikkeling:

Evean biedt jou volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Jij volgt een persoonlijk ontwikkeltraject (MD-traject) en krijgt toegang tot cursussen en e-learnings. Daarnaast bieden wij een opleidingstraject voor capaciteitsplanning, zodat jij je rol optimaal kunt vervullen.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen: dit ga jij doen:

De flexibele schil van Evean bestaat uit ongeveer 300 flexmedewerkers. Jij zorgt ervoor dat deze flexibele schil goed functioneert, zowel met interne als externe medewerkers. Dit doe jij door:

• Het Flexbureau verder te professionaliseren en te optimaliseren, zodat zowel de kwantiteit als kwaliteit van de flexmedewerkers op het juiste niveau blijft;
• De samenwerking met externe leveranciers (suppliers) verder te verbeteren;
• Leiding te geven aan de medewerkers van het Flexbureau en de operationele flexplanners;
• De teammanagers zorg te ondersteunen en te adviseren over flexibele inzet;
• Innovatieve beleidsvoorstellen te doen, bijvoorbeeld rondom de nieuwe zzp-regelgeving in 2025, zodat medewerkers, organisatie en cliënten profiteren.

Daadkrachtig; dit ben jij:

• Jij bent een echte bruggenbouwer. Jij haalt het beste uit mensen en hebt de juiste energie om het team te enthousiasmeren. Jij neemt actief het initiatief en zorgt ervoor dat samenwerking binnen het team en de organisatie optimaal is.
• Jouw communicatieve en sociale vaardigheden zijn uitstekend. Jij kunt goed schakelen op verschillende niveaus en maakt zonder moeite de vertaalslag naar de operatie. Jij ziet het grotere plaatje, maar verliest de details niet uit het oog. Veranderingen omarmen is voor jou vanzelfsprekend.
• Jij hebt een heldere visie op de uitdagingen in de zorg en weet deze om te zetten in creatieve oplossingen. Jij denkt vooruit en pakt kansen wanneer ze zich voordoen.

Jouw leiderschapsvaardigheden:

Jij bent een natuurlijke leider die in staat is om het beste uit mensen te halen en hen te inspireren om hun volledige potentieel te benutten. Jouw stijl is anticiperend en inclusief. Talent krijgt bij jou ruimte om zich verder te ontwikkelen. Jij hebt overtuigingskracht en inlevingsvermogen, wat essentieel is in deze rol. Jij voert met vertrouwen moeilijke gesprekken en zorgt voor duidelijke opvolging.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een relevant afgerond hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding;
• Een duidelijke visie op de flexibele inzet van personeel en ervaring met de uitzendbranche;
• Recente en ruime ervaring in leidinggeven aan grotere teams;
• De vaardigheid om data te vertalen naar toegankelijke en bruikbare informatie;
• De ervaring om projectmatig te werken en complexe situaties effectief aan te pakken.

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:

Zie jij jezelf als de nieuwe teammanager flex Purmerend bij Evean? Solliciteer dan nu. Het team kan niet wachten om jou te ontmoeten en samen de zorg vooruit te brengen. De sollicitatiegesprekken worden binnenkort gehouden, dus wacht niet te lang! Voor vragen kun jij contact opnemen met Marijn Muller, Manager Centrale Services, via e-mail mmuller1@evean.nl of telefoon 06-30077261.

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit