In onze state-of-the-art cleanroom in Echt ontwerpen en assembleren we complexe, kwalitatief hoogwaardige kabelproducten voor onze klanten in de hightech sector. Als Component Data Manager speel jij een sleutelrol in het beheren van onze componentendatabase en zorg je voor actuele, nauwkeurige en bruikbare data die cruciaal is voor onze productieprocessen. Heb jij affiniteit met techniek en combineer je dat met sterke administratieve en organisatorische vaardigheden? Dan is deze functie je op het lijf geschreven!

Zo maak je impact
Als Component Data Manager ben jij de drijvende kracht achter onze componentendatabase. Je beheert en onderhoudt technische informatie over onze componenten en borgt de kwaliteit van onze gegevens. Je kijkt scherp naar de aangeleverde documentatie en informatie, en controleert of alles klopt en compleet is. Ontbreekt er iets of zijn er onduidelijkheden? Dan achterhaal jij proactief de benodigde informatie om snel alles op orde te krijgen. Jouw werk heeft direct invloed op de continuïteit en efficiëntie van onze productieprocessen.

Tot je dagelijkse verantwoordelijkheden behoren

• Onderhouden en verbeteren van een kwalitatief hoogwaardige componentendatabase;
• Beheren, muteren en distribueren van componentinformatie in onze systemen;
• Beoordelen en opvolgen van Product Change Notices (PCN's) van leveranciers;
• Continu verbeteren van processen en procedures rondom databeheer.

Dit is wat jij het team brengt

• MBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met projectmatig werken en administratieve taken;
• Ervaring met procesoptimalisatie en databeheer is een pre;
• Goede kennis van MS Excel en bij voorkeur ERP-systemen;
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in Nederlands én Engels.

Dit is wat we je bieden
Naast een uitdagende functie in een dynamische, internationale organisatie met enthousiaste collega's, kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen, plus 13 extra ADV-dagen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Ruimte voor persoonlijke groei en vrijheid voor eigen initiatieven;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een fietsplan.