Bij Durabel Recruitment krijg je als accountspecialist in de uitzendbranche de kans om jouw functie volledig naar eigen inzicht vorm te geven. Met jouw enthousiasme en unieke aanpak draag je bij aan het werven van nieuwe klanten en het versterken van bestaande relaties. Bij Durabel Recruitment staat samenwerken, elkaar ondersteunen en van elkaar leren centraal.

Durabel Recruitment is dé uitzendorganisatie in Noord-, Midden-Limburg en Noord-Brabant, met vestigingen in Venlo, Eindhoven en Roermond. Onze ambitie is om het beste uitzendbureau van Limburg en Noord-Brabant te zijn, met een sterke focus op de lokale markt. Als Accountspecialist bij Durabel Recruitment maak jij het verschil. Je bent zichtbaar bij onze relaties en flexwerkers, je haalt vacatures persoonlijk op, en je bent scherp, snel en creëert meer kansen dan de concurrent.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandloon tussen de €2.250 en €2.800 bij fulltime dienstverband;
• Een vast dienstverband na 6 maanden bij goed functioneren;
• Een parttimefunctie van 24 tot 32 uren;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen bij fulltime dienstverband;
• Werktijden in overleg;
• Hybride werken is mogelijk;
• Een MacBook en Iphone van de zaak;
• Zelfstandige functie in een klein en hecht team.

Wat ga je doen?

Bij Durabel Recruitment draait het erom het uitzendbureau in de regio op de kaart te zetten, en dat is precies jouw rol. Dit bereik je door je klantenkring uit te breiden en je bestaande klanten optimaal te bedienen. Je legt de focus voornamelijk op bedrijven in de Logistieke-, Productie- en Administratieve branche, waar volop kansen liggen voor de unieke expertise van Durabel Recruitment. Je draagt daarmee bij aan de commerciële groei in de regio, wat deze functie tot een boeiende uitdaging met veel verantwoordelijkheid maakt.

• Het vergroten van de naamsbekendheid van Durabel Recruitment door voortdurend te werken aan het netwerk;
• Actief promoten van de diensten van Durabel Recruitment bij bedrijven in de logistieke- en productiebranche en de regio via doelgerichte salesacties;
• Samenwerken met recruitment en personeelsbeheer om ervoor te zorgen dat de opdrachtgevers uitstekend worden bediend;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor zowel de klant als je eigen medewerkers;
• Het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken met jouw medewerkers.

Wat breng jij mee?

• In het bezit zijn van een MBO-diploma is vereist;
• Minimum één jaar ervaring in een soortgelijke rol is noodzakelijk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, Duits en Pools is een pré;
• Je dient bedreven te zijn in het opbouwen van netwerken en uitstekende communicatieve vaardigheden te bezitten;
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling worden van je verwacht.