Je houdt toezicht in de openbare ruimte en bent het gezicht van de gemeente, de oren en ogen op straat. In Zwolle werken we wijkgericht, omdat we dicht bij onze inwoners willen zijn. Hiervoor leg je contacten met inwoners, ondernemers, wijkagenten, wijkregisseurs, medewerkers van zorginstellingen, scholen en woningcorporaties enzovoorts. Je neemt zelf het voortouw om mensen en organisaties te betrekken. Samen anticiperen jullie op problemen om deze zoveel mogelijk te voorkomen.

Je team
De afdeling Veiligheid bestaat uit 4 teams die intensief met elkaar samenwerken aan een veilig en leefbaar Zwolle. Het team Vergunningen verleent allerlei soorten vergunningen en toestemmingen op het gebied van openbare orde en openbare ruimte van evenementen, horeca, standplaatsen tot kinderopvang en parkeren. Team Markten en Havens bestaat uit 4 marktmeesters en havenmeesters. Zij zien toe op de markten en standplaatsen, de beroeps- en recreatiehavens en de ligplaatsen. De medewerkers administratie ondersteunen de hele afdeling met administratieve werkzaamheden en processen. En in het team Openbare Orde en Veiligheid werken adviseurs veiligheid en juridisch adviseurs samen op verschillende veiligheidsthema's.

Het team Toezicht Openbare Ruimte bestaat uit 19 medewerkers: integrale boa's, stadsdeelboa's, boa-coördinatoren en jeugdboa's. Het team ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van openbare orde en openbare ruimte en werkt nauw samen met de andere teams van de afdeling en veel andere partners in de organisatie en daarbuiten. In het team willen we de beweging maken van reactief werken naar proactief werken. We zijn op zoek naar 2 integrale boa's om dit mooie team aan te vullen. Kom meewerken aan een veilig en leefbaar Zwolle en de doorontwikkeling van het team!

Dit ga je doen
Je houdt toezicht in de openbare ruimte en bent het gezicht van de gemeente, de oren en ogen op straat. In Zwolle werken we wijkgericht, omdat we dicht bij onze inwoners willen zijn. Hiervoor leg je contacten met inwoners, ondernemers, wijkagenten, wijkregisseurs, medewerkers van zorginstellingen, scholen en woningcorporaties enzovoorts. Je neemt zelf het voortouw om mensen en organisaties te betrekken. Samen anticiperen jullie op problemen om deze zoveel mogelijk te voorkomen. Wat gaan we proactief doen en wat zouden we hiermee kunnen bereiken? Deze vraag leg je vaak op tafel tijdens overleggen. Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om verstoringen in de openbare ruimte en het aanspreekpunt van de Meldkamer. Waar nodig ondersteun of werk je samen met de stadsdeel boa. Ook kijk je actief in systemen om daaruit meldingen op te pakken en op te lossen.

Je voelt je thuis bij de Zwolse manier van werken en pakt je vak APV-breed op. In feite ben je veel meer een netwerker dan een handhaver. Je probeert door informeren en overtuigen je doel te halen. Als handhaving echt nodig is, kijk je hier uiteraard niet voor weg. Het werkveld is heel dynamisch en divers. Je dag is dan ook nooit hetzelfde. Van afval of gevaarlijke honden tot overlast en verkeersovertredingen. Daarnaast is er de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en je te specificeren in bepaalde taken, zoals geluid, ondermijning en de alcoholwet. Wellicht heb je de opleiding Toezicht Alcoholwet al gedaan en ervaring met deze taak. Uiteraard ondersteunt Zwolle je met gerichte trainingen en opleidingen. Je kiest voor Zwolle, omdat je je eigen baan kunt vormgeven.

Waarom is het zo leuk om als boa in Zwolle te werken? Kijk deze video! Kom werken bij Zwolle - BOA - YouTube

Dit ben jij
Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Je kunt daarin snel schakelen en de juiste toon aan te slaan. Zakelijk, vriendelijk en doortastend. Het doel is niet om bekeuringen te schrijven, maar om het gedrag van mensen te veranderen. Je straalt een natuurlijk gezag uit. Je wil een nog betere boa worden door uitdagingen aan te gaan én je open te stellen voor feedback. Daarnaast vind je het fijn om veel buiten te werken en kilometers te fietsen en te lopen. Daar blijf je fit bij.

Verder beschik je over:

• mbo werk- en denkniveau en een boa-diploma;
• RTGB 3-certificering;
• een rijbewijs B;
• het liefst enkele jaren ervaring met toezicht van de openbare ruimte.

Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 2.434,-- (minimum aanloopschaal 6) tot maximaal € 3.831,-- (maximum functieschaal 7) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen.

Daarnaast wordt er pensioen voor je opgebouwd. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet!

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Bel of WhatsApp met Ralph Gesink, interim teamleider: (06) 21 46 28 47 / r.gesink@zwolle.nl, of met Hielke Wagenaar, coördinator: (06) 29 95 92 70 / h.wagenaar@zwolle.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 11 december 2024, alleen door middel van de sollicitatieknop op Werken voor Zwolle. De gesprekken vinden plaats op 16, 17 en 18 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.