HEMA zoekt productmanager baby & men!

Als productmanager baby & men land je (welkom!) binnen het essentials team. Samen met 6 collega’s ben je end-to-end verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nacht en ondermode binnen de baby & men collectie. Een aantrekkelijke als uitdagende rol, want je bent vanaf het begin van de productontwikelling betrokken totdat het in de winkel ligt. Samen bouwen jullie een assortiment op waar klanten warm (heet mag ook) voor lopen. Ga de diepte in en ontwikkel je tot de specialist van je productgroep. Ook aantrekkelijk: HEMA is binnen het baby assortiment marktleider, iets waar we trots op zijn!

De ‘snel even langs HEMA’ versie

• het beoordelen, goedkeuren en bijhouden van labdips en samples en je verzorgt de terugkoppelingen aan de leveranciers
• ondersteuning bij het doorpassen van samples
• het klaarzetten en aanleveren van informatie voor invoeren artikelgegevens in het SAP systeem
• het voorbereiden en verslagleggen van assortiments- en stijgmetingen, het opstellen van artikelspecificaties en het opsturen daarvan naar leveranciers
• het verzamelen, analyseren en verwerken van data zoals marktgegevens (concurrentieonderzoek)
• het contact met de afdelingen concept design, supply chain, marketing, productontwikkeling en duurzaamheid
• het ondersteunen van het promotieproces: invullen artikelgegevens en coördinatie sample fotografieproces

Dit haal je bij HEMA

• Een (binnen grenzen) onderhandelbaar 😉 bruto salaris van max 3500,- bij 35 uur (Let op: heeft jouw voorkeur om 32 uur te werken is dit ook bespreekbaar)
• Reis- en onkostenvergoeding, uitstekende pensioenregeling, een variabele beloning tot max 2,2% per jaar afhankelijk van bedrijfsresultaat
• Flexibiliteit: collega’s zien je graag (is hopelijk wederzijds), maar thuiswerken kan ook
• Fijn hoofdkantoor: Op de NDSM werf. Boven vrolijk winkelend HEMA publiek.
• De kans om het alledaagse leven van miljoenen mensen onalledaags leuker te maken

Dit neem je naar HEMA mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van mode of textiel (of iets relevants)
• Bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring in de productontwikkeling
• Je bent goed in de Nederlands en Engelse taal
• Je hebt een grote passie voor productontwikkeling en je hebt commercieel inzicht