Over de functie

Je functie als gegevensbeheerder vastgoed omvat het waarborgen van de nauwkeurigheid en integriteit van onze vastgoedgegevens. Je speelt een belangrijke rol in het beheren van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) gegevens. Je zult te maken krijgen met uitdagingen zoals het verwerken van grote hoeveelheden data en het handhaven van privacy- en beveiligingsnormen. Kennis van BAG en WOZ, ervaring met gegevensbeheer en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: van (bouw)vergunningaanvragen en vertalen van de informatie naar BAG en WOZ-objecten
• Verwerken: van de afbakening en inventarisatie voor verschillende WOZ-objecten
• Beoordelen: van terugmeldingen of deze terecht zijn en zorgen voor de juiste verwerking
• Verwerken: van kadastermutaties in de WOZ-administratie
• Opstellen: van huisnummerbesluiten en ambtelijke verklaringen

Wat we bieden

Bij ons krijg je de kans om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier en groei.

• Salaris tussen €3.052,- en €4.297,- per maand
• 36 uur per week
• Tijdelijk contract, verlenging nog onbekend
• 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto
• 25 vakantiedagen op pro rato basis
• Eindejaarsuitkering van 7,55% elke maand uitbetaald
• Toegang tot online leerportaal Skillstown
• Professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen
• Een dynamische en stimulerende werkomgeving
• Goed bereikbaar met openbaar vervoer
• Reiskosten openbaar vervoer worden vergoed

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige Gegevensbeheerder BAG-WOZ die de kwaliteit en integriteit van onze basisregistraties waarborgt.

• Kennis van BAG en WOZ
• Ervaring met gegevensbeheer
• Communicatieve vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden

Over het bedrijf

Gegevensbeheerder BAG-WOZ Gemeente Tilburg is een levendige regio met een rijke geschiedenis en een veelbelovende toekomst. Als één van de grootste gemeenten in Nederland streven we ernaar om onze stad te ontwikkelen en te laten groeien door middel van innovatie, cultuur, duurzaamheid en gemeenschapsgerichte dienstverlening. Met meer dan 102.000 geregistreerde woningen en 114.000 geregistreerde gebouwen in de BAG-database van Tilburg, en met een totaal van bijna 32 miljard aan WOZ-waarde van onroerend goed binnen onze gemeente, vertegenwoordigen deze cijfers niet alleen een immense hoeveelheid data, maar ook de belangen van onze inwoners en de dynamiek van onze stad.

Het team

Ons team bestaat uit diverse en ervaren professionals die samenwerken om de kwaliteit van onze basisregistraties te waarborgen. We hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en professionele groei. Binnen ons team krijg je de kans om te leren van collega's met verschillende achtergronden en expertise, wat bijdraagt aan een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.