Manager Predictive Analytics – DUTCH

IN HET KORT

• Als Manager Predictive Analytics vervul je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van het team, de proposities en het klantenportfolio.
• Je ondersteunt bij het creëren van een inspirerende werkomgeving en je ontwikkelt externe kansen waarin Data Science kennis en vaardigheden kunnen worden toegepast.
• Jaarlijks € 60.264 – € 75.168 + bonus + leaseregeling + pensioen + veel meer extra’s
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Consulting (Big4 is een plus)
• Must have: R (Programming language) – Python – Nederlands – Master Computer Science (MSc)
• Nice to have: Bachelor Computer Science (BSc) – Engels – Doctor of Philosophy (PhD)
• Hoofdkantoor in Utrecht / 1.400 medewerkers
• Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Manager Predictive Analytics vervul je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van het team, de proposities en het klantenportfolio. Je ondersteunt bij het creëren van een inspirerende werkomgeving en je ontwikkelt externe kansen waarin Data Science kennis en vaardigheden kunnen worden toegepast. Binnen onze klantprojecten ben je de schakel tussen de klant, key stakeholders en het delivery team. Je stuurt een team van Data Science professionals aan en zorgt ervoor dat de toegevoegde waarde voor de klant wordt geleverd en gegarandeerd.

De datateam bestaat uit gepassioneerde professionals met diepgaande technologische expertise. Ze ontwerpen, ontwikkelen en beheren innovatieve bedrijfsoplossingen met behulp van dashboards, AI en ML, en helpen klanten om waarde uit hun gegevens te halen. Je werkt samen in een multidisciplinair team met business consultants, professionele developers en technisch specialisten. Wij gaan graag een stapje verder voor een goed resultaat en hoge kwaliteit. Dit resulteert in oplossingen die het verschil maken en resulteren in tevreden opdrachtgevers en tevreden eindgebruikers. Hiervoor zijn we op zoek naar top presterende mensen met een passie voor IT en technologie met goede communicatieve en analytische vaardigheden.

IDEALE KANDIDAAT

• Een afgeronde kwantitatieve masteropleiding – zoals Informatica, AI, (Toegepaste) Wiskunde, Econometrie
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Consulting (Big4 is een plus)
• Sterk in het ontwikkelen van nieuwe proposities en het zelfstandig uitvoeren van verkoopprocessen.
• Ervaren in het managen van (complexe) stakeholderlandschappen.
• Bovengemiddeld analytisch en communicatief vaardig, makkelijk in contact.
• Beheersing van ten minste één programmeertaal.
• Vloeiend in Nederlands & Engels

VAARDIGHEDEN
Must have: R (Programming language) – Python – Nederlands

Nice to have: Bachelor Computer Science (BSc) – Engels – Doctor of Philosophy (PhD) – Master Computer Science (MSc)

WAT JE GAAT DOEN

• Business development door het binnenhalen van nieuwe projecten van bestaande en/of nieuwe klanten.
• Leiding geven aan teams van Data Science (senior) consultants en specialisten op grotere en/of strategische projecten.
• Coachen en begeleiden van adviseurs en specialisten en bijdragen aan de algehele teamspirit.
• Nieuwe proposities ontwikkelen op basis van marktkansen in combinatie met de aanwezige kennis en expertise in het team
• Opstellen van klant voorstellen en leiden van (grote) verkoopprocessen.

WAT JE KRIJGT

• Jaarlijks € 69.864 – € 84.768
• Bruto salaris per maand: € 4.650 – €5.800
• Vakantiegeld: 8%
• Lease auto budget: € 700
• Pensioen Ja, 95% betaald door onze opdrachtgever, 5% door kandidaat.
• Laptop/telefoon
• 32-40 urige werkweek
• 25 vakantiedagen
• Werken op afstand mogelijk 3 dagen per week

Aanvullend

• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding (naar keuze).
• Bonus: maximaal één maandsalaris. Jaarlijks uitbetaald.
• Onbeperkt onderwijsbudget.
• Een energieke, ambitieuze en internationale omgeving met een fijne werksfeer.
• Een omgeving met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een steile leercurve en gestructureerde coaching door je eigen mentor.

HET TEAM / 20 MENSEN / Gesproken talen: Engels
5 Business Analysten – 5 Data Scientists – 5 Data Engineers – 5 Back-End Developers

TECH-STACK GEBRUIKT IN TEAM
SQL – R (Programming language) – Python – C++

BEDRIJFSFEITEN

• Hoofdkantoor in Utrecht
• Actief op de Nederlandse markt
• 70 % / 30 %
• Gemiddelde leeftijd 35
• Zakelijk casual
• 1.400 medewerkers
• Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

APPLICATIEPROCES

• 1e interview | Het eerste gesprek is met een collega van hetzelfde niveau, of een niveau hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om op persoonlijk vlak in persoonlijke ambitie, ervaring en een fit met het team te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal.
• 2e gesprek | Het tweede gesprek is met een collega van hetzelfde niveau of één hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om in technische vaardigheden te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal of persoonlijk.
• 3e gesprek | Het tweede gesprek is met de Capability lead. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om als bedrijf bij onze opdrachtgever te passen. Dit duurt ongeveer 60 minuten en wordt persoonlijk gedaan.
• Aanbieding | Slaagt de kandidaat voor het tweede gesprek, dan ontvangt hij/zij dezelfde dag nog een aanbod.

*LET OP: Afhankelijk van de kandidaat en het type technische kennis dat nodig is voor een specifieke vacature, is het mogelijk dat: Een interview wordt afgenomen door twee interviewers. Of tijdens de fasen wordt een aanvullend assessment of casus gesprek aangevraagd.

*Voorbereiding:

– Een kandidaat wordt gematcht met een interviewer op basis van de gewenste capaciteiten van de kandidaat.

– Interviews worden beoordeeld op: Kernwaarden, Communicatieve vaardigheden, Analytische vaardigheden, Motivatie voor de missie van onze klant.