Dan is dit jouw baan!

De energietransitie is volop in beweging. De transitie naar een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening vraagt om grote veranderingen in ons energiesysteem en de samenleving. Gemeente Aalsmeer heeft de ambitie om in 2050 onafhankelijk te zijn van fossiele brandstoffen. Hiervoor is het nodig de energievraag te beperken en de resterende benodigde energie duurzaam in te vullen. Wij ondersteunen onze inwoners en bedrijven hierbij op diverse manieren.
Om de transitie in Aalsmeer te versnellen, bouwen we de komende periode aan een energieteam. Dit team richt zich op de beleidsontwikkeling en uitvoering van het energiebeleid. Als projectleider energiebesparing woningen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Lokale Isolatie Aanpak en de Aanpak Energiearmoede. Het is een diverse en veelzijdige functie, waarbij je van eerste idee tot en met de uitvoering en afronding bezig bent met veel verschillende (deel)projecten die naast elkaar lopen. Je bent als projectleider in staat om zelfstandig te werken binnen het 'energieteam'. Je werkt ook samen met interne collega's en met het externe Regionale Energieloket Aalsmeer.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met projectleiding in gemeentelijke organisaties of andere bedrijven/organisaties.
• Ruime kennis en ervaring binnen de energietransitie.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken.

Onze ideale collega gaat zelfstandig te werk en haalt plezier uit samenwerken en het gezamenlijk bereiken van resultaten. Daarom heb je oog voor integraal werken en snap je goed welke zaken om afstemming vragen. Dilemma's ga je niet uit de weg en mogelijke oplossingen weet je goed onder woorden te brengen. Daarnaast weet je goed in te spelen op interne en externe ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en het werk. Je informeert en adviseert hier proactief over. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 4264,- en € 6072,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie binnen een professioneel team, waarin je ruimte krijgt voor je innovatieve ideeën. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 150 medewerkers. De afdeling bestaat uit de teams Omgevingsbeleid, Economie & Duurzaamheid, Omgevingsplan & -vergunningen en Projectmanagement, Planeconomie & Grondzaken.
De Projectleider Energiebesparing valt onder het team economie & duurzaamheid en gaat werken voor energieteam Aalsmeer.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met André van der Poel (Adviseur Energietransitie). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06–1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!