Als Recruiter Team Jeugd bij de Gemeente Purmerend werk je aan een doorlopende werving en selectie van professionals voor het team Jeugd. Je richt je op functies zoals preventieve jeugdbeschermers, gedragswetenschappers, jeugd- en gezinshulpverleners, casemanagers en procesondersteuners. Met jouw strategische en uitvoerende aanpak zorg je voor een bestendige instroom en versterking van het team.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een arbeidsmarktstrategie gericht op doorlopende instroom van professionals binnen team Jeugd.


• Opbouwen en onderhouden van een netwerk, inclusief relaties met onderwijsinstellingen en andere relevante partijen.


• Voeren van netwerk- en sollicitatiegesprekken en het begeleiden van het volledige wervingsproces.


• Samenwerken met de teammanager en collega’s van team Jeugd om hen te betrekken bij de wervingsactiviteiten.


• Adviseren over teamopbouw en versterken van de arbeidsmarktpositie van de gemeente Purmerend binnen het jeugdwerkveld.


• Organiseren van effectieve arbeidsmarktcommunicatie en profilering van de gemeente als werkgever.

Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en proactieve houding draag je bij aan een sterke en toekomstbestendige invulling van team Jeugd.

Samenvijf: detacheren met impact

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.


• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar in de publieke sector.


• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met wervingsprocedures en/of arbeidsmarktcommunicatie.


• Je bent creatief en strategisch in het ontwikkelen van effectieve wervingscampagnes die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.


• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je moeiteloos kunt schakelen tussen verschillende stakeholders en hen weet te overtuigen.

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)


• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie


• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf


• Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen


• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-11-2024.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Joram via joram@samenvijf.nl of 06-25423430

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.