Solution Architect – Dutch

IN HET KORT

• Als Solution Architect help je klanten complexe architectuur vraagstukken te doorgronden. Je benadert deze vraagstukken zowel vanuit IT als vanuit strategisch oogpunt.
• Je komt te werken met innovatieve bedrijfsoplossingen met behulp van low-code RPA, iBPM, analytics en cloud platformen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Solution Architect.
• Must have: Solution Architecture – Nederlands – Engels
• Nice to have: Mendix – Microsoft Power Apps – Agile Project Management – Scrum – DevOps – Integration Architecture – Azure – UiPath – Splunk – HBO of Master
• Jaarlijks € 75.168 – € 104.976 + bonus + leaseregeling + pensioen + veel meer extra’s
• Hoofdkantoor in Utrecht / 1.400 medewerkers
• Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Onze opdrachtgever bestaat uit gedreven IT-professionals met diepgaande technologie-expertise. Ze ontwerpen, ontwikkelen en beheren innovatieve bedrijfsoplossingen met behulp van low-code RPA, iBPM, analytics en cloudplatforms en helpen bij het opzetten van toekomstbestendige informatie- en applicatiearchitecturen.

Als Solution Architect help je klanten complexe architectuur vraagstukken te doorgronden. Je benadert deze vraagstukken zowel vanuit IT als vanuit strategisch oogpunt. Je past toonaangevende architecturale manieren van werken (TOGAF, Novius) pragmatisch toe om een ​​agile bedrijfsarchitectuur te realiseren. Bij onze opdrachtgever werk je met moderne cloudplatforms zoals Mendix, Appian, Pega, Microsoft Power, Azure, UiPath en Splunk. Als Solution Architect help je klanten bij het analyseren van business vraagstukken en het formaliseren van de oplossingsarchitectuur door het toepassen van genoemde technologieën.

Je werkt samen in een multidisciplinair team met business consultants, professionele developers en technisch specialisten. Wij gaan graag een stapje verder voor een goed resultaat en hoge kwaliteit. Dit resulteert in oplossingen die het verschil maken en resulteren in tevreden opdrachtgevers en tevreden eindgebruikers. Hiervoor zijn we op zoek naar top presterende mensen met een passie voor IT en technologie met goede communicatieve en analytische vaardigheden.

IDEALE KANDIDAAT

• Minimaal 2 jaar werkervaring als Solution Architect.
• Certificering in en/of hands-on ervaring met een of meer van de genoemde methoden.
• Ervaring met een van de volgende methoden is een pré: een van de toonaangevende architectuurmethoden (bijv. TOGAF, Novius), low-code, modelgestuurde software engineering, Rapid Application Development, Agile, Scrum, DevOps, applicatie- architectuur, informatie -architectuur, integratie- architectuur.
• Echte teamspeler met uitstekende communicatieve & analytische vaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

VAARDIGHEDEN

Must have: Solution Architecture – Nederlands – Engels
Nice to have: Mendix – Microsoft Power Apps – Agile Project Management – Scrum – DevOps – Integration Architecture – Azure – UiPath – Splunk – HBO of Master

WAT JE GAAT DOEN

• Realiseren, onderhouden en continu verbeteren van bedrijfsarchitecturen bij klanten met behulp van roadmaps.
• Het ontwerpen van architectuurgovernance.
• Een leidende technische rol op het gebied van oplossingsarchitectuur.
• Training en coaching van business consultants en junior developers in solution architectuur.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk bij zowel huidige als nieuwe opdrachtgevers.

WAT JE KRIJGT

• Jaarlijks € 75.168 – € 104.976
• Bruto salaris per maand: € 5.800 – € 8.100
• Vakantiegeld: 8%
• Lease auto budget: € 900
• Pensioen Ja, 95% betaald door onze opdrachtgever, 5% door kandidaat.
• Laptop/telefoon
• 32-40 urige werkweek
• 25 vakantiedagen
• Werken op afstand mogelijk 3 dagen per week

Aanvullend

• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding (naar keuze).
• Bonus: maximaal één maandsalaris. Jaarlijks uitbetaald.
• Onbeperkt onderwijsbudget.
• Een energieke, ambitieuze en internationale omgeving met een fijne werksfeer.
• Een omgeving met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een steile leercurve en gestructureerde coaching door je eigen mentor.

HET TEAM / 20 MENSEN / Gesproken talen: Engels

5 Architecten – 5 DevOps Engineers – 5 Software Architecten

TECH-STACK GEBRUIKT IN TEAM

UiPath – Splunk – Azure – Mendix – Microsoft Power Apps

BEDRIJFSFEITEN

• Hoofdkantoor in Utrecht
• Actief op de Nederlandse markt
• 70 % / 30 %
• Gemiddelde leeftijd 35
• Zakelijk casual
• 1.400 medewerkers
• Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

APPLICATIEPROCES

• 1e interview | Het eerste gesprek is met een collega van hetzelfde niveau, of een niveau hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om op persoonlijk vlak in persoonlijke ambitie, ervaring en een fit met het team te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal.
• 2e gesprek | Het tweede gesprek is met een collega van hetzelfde niveau of één hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om in technische vaardigheden te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal of persoonlijk.
• 3e gesprek | Het tweede gesprek is met de Capability lead. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om als bedrijf bij onze opdrachtgever te passen. Dit duurt ongeveer 60 minuten en wordt persoonlijk gedaan.
• Aanbieding | Slaagt de kandidaat voor het tweede gesprek, dan ontvangt hij/zij dezelfde dag nog een aanbod.

*LET OP: Afhankelijk van de kandidaat en het type technische kennis dat nodig is voor een specifieke vacature, is het mogelijk dat: Een interview wordt afgenomen door twee interviewers. Of tijdens de fasen wordt een aanvullend assessment of casus gesprek aangevraagd.

*Voorbereiding:

– Een kandidaat wordt gematcht met een interviewer op basis van de gewenste capaciteiten van de kandidaat.

– Interviews worden beoordeeld op: Kernwaarden, Communicatieve vaardigheden, Analytische vaardigheden, Motivatie voor de missie van onze klant.