CBR in Rijswijk zoekt een Specialist Privacy & Security voor de Demand Organisatie Examendivisies. Weet jij je weg te vinden binnen de organisatie en de juiste informatie op te halen op operationeel, tactisch en strategisch adviesniveau? Dan horen we graag van je!

Jouw uitdaging

Binnen de Demand-supply organisatie ga je de samenwerking aan met veel verschillende expertises zoals business change, Security & Risk Management en anderen om ervoor zorg te dragen dat ontwikkelingen en veranderingen in wet en regelgeving goed landen binnen de organisatie maar ook bij de implementatie tijdens Change trajecten.

• Je helpt bij het invoeren en controleren van de regels over privacy, veiligheid, het bewaren van informatie en AO/IC in de 'demand organisatie', waar we werken volgens het privacy by design principe.
• Je geeft advies aan de 'demand organisatie' over het belang van privacy & security en hoe de organisatie de regels het beste kan volgen, waarbij je nauw samenwerkt met tweede- en derdelijns collega’s zoals de Privacy Officer, CISO en de FG
• Je helpt bij specifieke privacy & security onderzoeken en risicoanalyses, vaak heb je daarbij een initiërende of coördinerende rol
• Je volgt externe en interne ontwikkelingen op het gebied van privacy, security, het bewaren van informatie en AO/IC en doet de tactische vertaling naar de Demand organisatie
• Je hebt een brede blik en werkt niet alleen met de Demand organisatie maar ook over de 3 examendivisies heen, waarbij je een sparringpartner bent voor een grote diversiteit aan stakeholders waaronder management
• Je begeleidt de functioneel jr. medewerker(s) Privacy & Security, die je daarmee helpt zich te ontwikkelen in het vakgebied en de vertaling ervan binnen CBR.

Wie ben jij?

• Je hebt een opleiding gevolgd in een richting zoals Informatiemanagement, Rechten of Informatiebeveiliging
• Je hebt ervaring met de regels over privacy, security, het bewaren van informatie en AO/IC; certificaten zoals CIPP/E en/of CISM is een pre of je wilt deze behalen
• Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie en kent daardoor de kneepjes van het vak
• Het is fijn als je wat van ICT weet, affiniteit met change management en Agile werken is een pré
• Je bent communicatief sterk en je neemt zelf initiatief
• Je kunt goed alleen werken, maar ook samen met een team
• Daarnaast vind je het leuk om junior collega’s te begeleiden bij hun (vak)ontwikkeling

Waarom het CBR?

Bij CBR krijg je niet alleen de kans om een waardevolle en uitdagende rol te vervullen, maar ook om deel uit te maken van een organisatie die voortdurend in beweging is en vernieuwing nastreeft. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot maximaal € 5.972,81 op basis van 37,5 uur (inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring)
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee jij flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Ook kun je het budget omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon
• Een uitstekende werk/privébalans
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Over het CBR

Het CBR is het praktijkinstituut voor verkeersveiligheid. Jaarlijks nemen we meer dan 1,7 miljoen examens en toetsen af en beoordelen we de rijgeschiktheid van bijna 800.000 klanten. Ons belangrijkste doel is de transitie van een uitvoeringsorganisatie naar een publieke dienstverlener. Daarom hebben we recent een Demand-supply organisatie opgezet, waarin de business en IT samenwerken aan vernieuwing van onze dienstverlening en systemen. Met deze werkwijze optimaliseren we de verbinding tussen de business en IT, ten behoeve van onze klanten. Binnen onze IV-strategie lopen er grote vernieuwingsprojecten op het gebied van applicaties en infrastructuur.

Heb je vragen over werken in deze functie bij CBR? Neem contact op met onze Senior IT Recruiter Jochem de Bruin via telefoon of WhatsApp op 06 - 31 92 28 97

Bij CBR heten we iedereen van harte welkom om zich bij ons aan te sluiten, ongeacht hun achtergrond, beperkingen of uitdagingen. We zijn ervan overtuigd dat iedereen met zijn of haar unieke talenten een waardevolle bijdrage kan leveren aan CBR. Aarzel niet om te solliciteren als deze vacature bij jou past.
Voel je uitgenodigd om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan onze ambitieuze doelen. We kijken ernaar uit om jouw talent en expertise te verwelkomen.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer Upload je CV en motivatie (optioneel). Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons
  
• Eerste gesprek Met recruitment en een toekomstige collega uit het team
  
• Tweede gesprekMet de hiring manager
  
• (Online) AssessmentIndien van toepassing op de vacature
  
• AanbiedingWe doen je een aanbieding en vragen daarna een VOG voor je aan. Er kan een referentie worden gevraagd. Als alles oké is kunnen we elkaar feliciteren!