Dan is dit jouw baan!

Je houdt toezicht op de bouw van kleine én grote bouwwerken. Hierbij heb je aandacht voor de veiligheid van de directe omgeving. Voer je controles uit op het brandveilig gebruik van (maatschappelijke) bouwwerken zoals bijvoorbeeld het theater, verzorgingsinstellingen, zorggebouwen maar ook winkelcentra. Ook klachten en strijdig gebruik van het omgevingsplan behoren tot het takenpakket van jou als toezichthouder. Is dat nog niet genoeg? Geen zorgen we doen nog meer! Als toezichthouder heb je een contolerende en adviserende taak naar de inwoners, collega’s en bestuur. Stevig in je schoenen staan is handig want je kunt te maken krijgen met conflicterende belangen. En soms moet je een sanctie ‘verkopen’ door gebruik te maken van je bevoegdheden. Je krijgt de kans om direct met verschillende projecten aan de slag te gaan. Zo kun je op een afwisselende manier het vakgebied (nog meer) eigen maken. En actief bijdragen aan een veilige leefomgeving in Amstelveen en Aalsmeer.
Heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen en wil jij een steentje bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze gemeente? De ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht gaan snel en zijn uitdagend. 'Ruimte voor ontwikkeling, waarborgen voor kwaliteit'.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde. Aangevuld met een diploma ABW1 en/of andere relevante opleidingen.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring binnen het omgevingsrecht bij een overheidsinstelling.

Collegialiteit, een goede werksfeer met een gezonde portie humor is voor ons belangrijk.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & Contract

• Een salaris van maximaal €5313,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voor zeer goede en ervaren kandidaten met aantoonbaar meer dan 6 jaar ervaring binnen ons vakgebied is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities en een goede werksfeer. Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Als toezichthouder omgevingsrecht kom je te werken in het team Omgevingstoezicht en Handhaving, onderverdeeld in drie clusters. Met 35 medewerkers geven wij invulling aan onze taken op het gebied van de fysieke leefomgeving. Dat doen wij door het toezicht op vergunningen/ meldingen, klachten en thema gerichte onderwerpen. Daarnaast schrijven wij ons eigen beleid waardoor we actiever kunnen sturen op ontwikkelingen in de maatschappij.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken. Voor inhoudelijke vragen kan je bellen met Marco Heeringa (Coördinator Omgevingstoezicht en Handhaving). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (corporate recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06–42 05 89 17.

Voldoe je niet (helemaal) aan het profiel? Ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Schrijf dan een uitgebreide motivatiebrief waarom jij vind dat je van toegevoegde waarde bent voor ons team. Zien wij voldoende aanknopingspunten? Dan gaan wij graag met jou in gesprek en kijken we samen of we jouw talenten kunnen ontwikkelen.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de ambtelijke organisatie AA komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!