“Vanwege toenemende opgaven in regio Rotterdam ben ik op zoek naar een teammanager urban projects. Ben jij in staat samenwerking te stimuleren en projectwerkzaamheden en teammanagement te combineren? Ben jij in staat om maatschappelijke trends als klimaatadaptatie of digitalisering te vertalen in ontwerpoplossingen en adviezen? Ik maak graag kennis!”

Jeroen Steenbergen – business unit manager urban projects

Het team dat je gaat versterken bestaat uit ca. dertig enthousiaste professionals waaraan jij samen met een collega teammanager leiding geeft. Jij bent in jouw functie het voorbeeld in ondernemerschap, ontwikkeling en samenwerking. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor één of meerdere multidisciplinaire civieltechnische projecten en stelt samen met collega’s het projectteam samen. Je blijft nauw betrokken bij de opdrachtgever en bent dé gesprekspartner voor creatieve en innovatieve oplossingen. Je weet deze oplossingen te concretiseren in advies- en projectopdrachten en bent in staat huidige opdrachtgevers blijvend te binden en toekomstige opdrachtgevers te overtuigen een langdurige relatie met Sweco aan te gaan.

Intern draag je zorg voor de juiste afstemming en een correcte projectbeheersing (financieel, technisch, praktisch). Je neemt deel aan commerciële activiteiten om de order intake te verzorgen en bent inhoudelijk verantwoordelijk voor offerte trajecten.

Binnen de business unit Urban Projects heeft iedere locatie één team (klantfocus en interne efficiëntie) dat wordt aangestuurd door meerdere teammanagers (aandacht voor iedere medewerker). Het aantal teammanagers is afhankelijk van de omvang van de formatie. Iedere teammanager werkt samen met 10-15 collega’s.

Dit is wat jij meebrengt

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld Civiele Techniek of Cultuurtechniek
• Ervaring als (multidisciplinair) projectmanager
• People management skills en het vermogen om draagvlak te creëren
• Klantgerichte en commerciële vaardigheden en een breed netwerk
• Een eigen visie op het (civieltechnisch) vakgebied met oog voor de nieuwste ontwikkelingen en groei van het team

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 22 november direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!