Als Teammanager met affiniteit voor financiën bij Werkzaak Rivierenland geef je leiding aan de teams Administraties en BIK binnen de divisie Inkomen en Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van teamdoelen, het motiveren van medewerkers en het optimaliseren van processen binnen deze dynamische organisatie.

• Je vertaalt samen met je team de organisatiedoelen naar concrete teamdoelen en legt verbinding met andere teams binnen Werkzaak Rivierenland.


• Je bewaakt de voortgang van teamdoelen, stimuleert eigenaarschap bij medewerkers en zorgt dat doelen en ambities tijdig worden gerealiseerd.


• Je voert teammanagementtaken uit, zoals het regelen van vervanging bij ziekteverzuim, het voeren van functioneringsgesprekken, en het coachen en motiveren van teamleden.


• Je draagt actief bij aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen en zorgt voor een efficiënte werking van de clusters binnen de teams Administraties en BIK.


• Je fungeert als lid van het Operationeel Managementteam (OMT) en bent sparringpartner voor het MT en je collega-teammanagers.


• Je legt verantwoording af aan de manager Inkomen en Bedrijfsvoering over de voortgang en resultaten van de teams.

Met jouw leiderschapskwaliteiten en affiniteit met financiën draag je bij aan een efficiënte en resultaatgerichte werkomgeving binnen Werkzaak Rivierenland. 

Samenvijf: detacheren met impact

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.


• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (team)manager.


• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een financieel domein.


• Je hebt leidinggevende ervaring binnen een gemeente of een Gemeenschappelijke Regeling.


• Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie te werken.


• Je bent resultaatgericht en een sterke motivator, met het vermogen om teams te inspireren en doelgericht samen te werken in een dynamische omgeving.

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)


• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie


• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf


• Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen


• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-12-2024.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Joram via joram@samenvijf.nl of 06-25423430

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.