Als sociaal werker ben je nauw betrokken bij inwoners van Zwolle die hulp nodig hebben. Je voert huisbezoeken uit en helpt mensen met uiteenlopende vraagstukken rondom welzijn en aanpassingen in hun woonomgeving. In Zwolle ben je niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Je bepaalt zelf in hoeverre je bij 'jouw inwoner" betrokken bent.

Afdeling Sociaal Wijkteam (SWT)
De afdeling SWT bestaat uit vijf wijkteams, een stafbureau, backoffice en een team Leerplicht/Doorstroompunt. De wijkteams vormen een laagdrempelige plek in de wijk, waar bewoners terecht kunnen met vragen over zorg of ondersteuning. De vijf teams voeren de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet uit. Samen met de inwoner kijken we wat er nodig is aan zorg en ondersteuning en hoe we van meerwaarde kunnen zijn. We werken intensief samen aan onze opgaven met (keten)partners in de stad, zoals onderwijs, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en vrijwilligers- en bewonersorganisaties.

Dit ga je doen
Vanochtend heb je drie huisbezoeken achter elkaar gepland. Urgent is de jonge inwoner met ALS die aanpassingen in zijn huis nodig heeft. Een triest verhaal, maar hij is blij met de mogelijkheid die je biedt. Een kleine verbouwing zal nodig zijn, zodat hij thuis kan blijven wonen. Hij vertelt dat hij goed wordt ondersteund door zijn vriendin en dat vrienden gelukkig blijven langskomen, ondanks zijn ziekte. Daarna rijd je naar het buitengebied. Een oudere heer zet tergend langzaam thee voor je, omdat hij niet meer goed uit de voeten kan. Hij zou graag zelf zijn boodschappen willen blijven doen en ziet een scootmobiel als zijn 'karretje' naar de vrijheid.

Terug op kantoor zet je al je bevindingen in het systeem en heb je contact met de leverancier over de scootmobiel. Straks nog even langs bij een bouwkundig adviseur. Dan neem je nieuwe mailmeldingen door om te kijken of er vandaag nog acties nodig zijn. Morgen heb je bereikbaarheidsdienst en een aantal huisbezoeken in de agenda staan. De inwoners zijn uitkeringsgerechtigd en je voert het gesprek met hen over de mogelijkheden om te kunnen participeren. Een van de inwoners is een jonge vrouw. Ze vertelt dat ze onlangs een diagnose heeft gekregen. Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van de inwoner om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf. In Zwolle ben je dus niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Je bepaalt zelf in hoeverre je bij 'jouw inwoner" betrokken bent. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker zelf naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dichtbij de inwoner staan met in de buitenring een team van specialisten. Zij worden ingezet als het nodig is. Je gelooft in deze effectieve en betrokken aanpak.

Dit ben jij
Je hebt een mbo-diploma met werkervaring op paramedisch gebied of een HBO-diploma, bijvoorbeeld fysiotherapeut, ergotherapeut en/of Social Work bij voorkeur gepaard met 1 of 2 jaar werkervaring als WMO-consulent.

Je hebt affiniteit met de doelgroep en hebt passie voor de complexe materiele WMO aanpassingen, zoals woningaanpassingen, complexe rolstoelen en andere materiele voorzieningen. De verhalen van mensen raken je en geven je de 'drive' om te doen wat er in je vermogen ligt.

Je bent methodisch goed onderlegd, denkt systematisch, doorziet patronen en snapt de context en samenhang van onderdelen. Ook ben je je bewust van je eigen professionaliteit en de waarden die samenhangen met het zorgdomein. Je kent jezelf goed, weet hoe je in balans blijft en straalt dat op een prettige manier uit.

Collega's en externe partners vinden dat je goed samenwerkt, snel schakelt, flexibel bent en out-of-the box kan denken. Je communiceert makkelijk op elk niveau en sluit goed aan bij een diversiteit aan inwoners uit alle geledingen van de maatschappij. Doen wat nodig is om de inwoner en hun omgeving verder te helpen, is je missie. En dat doe je graag samen met toegewijde professionals in een omgeving waar je ruimte en vrijheid krijgt.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32 per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,- (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Voor meer informatie kan je met teammanager Marco Last contact opnemen, tel.nr. 06-25310691.

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 2 mei 2025 en alleen via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken zullen in overleg gepland in week 20 en mogelijk week 21.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.