Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Consultant Predictive Analytics – DUTCH

The Recruiters Company

Utrecht

Senior Principal Low-Code Developer – DUTCH

The Recruiters Company

Utrecht

Principal RPA Developer – DUTCH

The Recruiters Company

Utrecht

RPA Developer – DUTCH

The Recruiters Company

Utrecht

Medior Low-Code Developer – DUTCH

The Recruiters Company

Utrecht

Principal Low-Code Developer – DUTCH

The Recruiters Company

Utrecht

Senior Principal RPA Developer

The Recruiters Company

Utrecht

Principal Cloud Engineer AWS

The Recruiters Company

Utrecht

Medior Cloud Engineer AWS – Dutch

The Recruiters Company

Utrecht

Senior Principal Cloud Engineer AWS – Dutch

The Recruiters Company

Utrecht

The Recruiters Company

Gepubliceerd: 25 dagen geleden

Consultant Predictive Analytics – DUTCH

Utrecht
Gepubliceerd: 25 dagen geleden

Consultant Predictive Analytics – DUTCH

IN HET KORT

  • Als Consultant Predictive Analytics vertaal je business vragen naar onderzoeks- en analysevragen, je ondersteunt en draagt ​​bij aan de ontwikkeling van passende Data Science-oplossingen en vertaalt de resultaten
  • Een afgeronde kwantitatieve masteropleiding – zoals Informatica, AI, (Toegepaste) Wiskunde, Econometrie
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in Data Science
  • Jaarlijks € 55.152 – € 67.464 + bonus + leaseregeling + pensioen + veel meer extra’s
  • Must have: R (Programming language) – Python – Nederlands – Master Computer Science (MSc)
  • Nice to have: Bachelor Computer Science (BSc) – Engels – Doctor of Philosophy (PhD)
  • Hoofdkantoor in Utrecht / 1.400 medewerkers
  • Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Consultant Predictive Analytics vertaal je business vragen naar onderzoeks- en analysevragen, je ondersteunt en draagt ​​bij aan de ontwikkeling van passende Data Science-oplossingen en vertaalt de resultaten van: deze oplossingen in zakelijke inzichten en concrete waarde. De focus zal liggen op het begrijpen van de klant context en bijbehorende doelen, en het vertalen hiervan naar oplossingen op basis van Data Science methoden. Daarnaast ondersteun je de ontwikkeling en implementatie van deze oplossingen in samenwerking met onze specialisten.

De datateam bestaat uit gepassioneerde professionals met diepgaande technologische expertise. Ze ontwerpen, ontwikkelen en beheren innovatieve bedrijfsoplossingen met behulp van dashboards, AI en ML, en helpen klanten om waarde uit hun gegevens te halen. Je werkt samen in een multidisciplinair team met business consultants, professionele developers en technisch specialisten. Wij gaan graag een stapje verder voor een goed resultaat en hoge kwaliteit. Dit resulteert in oplossingen die het verschil maken en resulteren in tevreden opdrachtgevers en tevreden eindgebruikers. Hiervoor zijn we op zoek naar top presterende mensen met een passie voor IT en technologie met goede communicatieve en analytische vaardigheden.

IDEALE KANDIDAAT

  • Een afgeronde kwantitatieve masteropleiding – zoals Informatica, AI, (Toegepaste) Wiskunde, Econometrie.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in Data Science.
  • Sterke communicator in zowel het analyseren van processen als klantvragen, en het uitleggen van de technologische oplossing en resultaten.
  • Kennis van b.v. Statistieken, Optimalisatie, Machine Learning of Deep Learning.
  • Beheersing van ten minste één programmeertaal (bijv. Python, R, Julia).
  • Ervaring in Cloud, Consulting of Agile-Scrum is een pré.
  • Vloeiend in het Engels.

VAARDIGHEDEN

  • Must have: R (Programming language) – Python – Nederlands
  • Nice to have: Bachelor Computer Science (BSc) – Engels – Doctor of Philosophy (PhD) – Master Computer Science (MSc)

WAT JE GAAT DOEN

  • Analyseren en vertalen van zakelijke vraagstukken van klanten naar geschikte Data Science use cases
  • Ontwikkelen en implementeren van Data Science oplossingen bij een klant in samenwerking met specialisten
  • Afstemmen en toelichten van de aanpak en resultaten met stakeholders
  • Identificeren van Data Science kansen binnen een markt/domein
  • Ontwikkelen van klant voorstellen en proposities onder begeleiding van senioren

WAT JE KRIJGT

  • Jaarlijks € 55.152 – € 67.464
  • Bruto salaris per maand: € 3.700 – € 4.650
  • Vakantiegeld: 8%
  • Lease auto budget: € 700
  • Pensioen Ja, 95% betaald door onze opdrachtgever, 5% door kandidaat
  • Laptop/telefoon
  • 32-40 urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Werken op afstand mogelijk 3 dagen per week

Aanvullend

  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding (naar keuze)
  • Bonus: maximaal één maandsalaris. Jaarlijks uitbetaald
  • Onbeperkt onderwijsbudget
  • Een energieke, ambitieuze en internationale omgeving met een fijne werksfeer
  • Een omgeving met veel autonomie en verantwoordelijkheid
  • Een steile leercurve en gestructureerde coaching door je eigen mentor

HET TEAM / 20 MENSEN / Gesproken talen: Engels

5 Business Analysten – 5 Data Scientists – 5 Data Engineers – 5 Back-End Developers

TECH-STACK GEBRUIKT IN TEAM

SQL – R (Programming language) – Python – C++

BEDRIJFSFEITEN

  • Hoofdkantoor in Utrecht
  • Actief op de Nederlandse markt
  • 70 % / 30 %
  • Gemiddelde leeftijd 35
  • Zakelijk casual
  • 1.400 medewerkers
  • Bekende klanten: Alliander, Eneco, Toyota, Honda, ING, ABN, Polaris, Sligro, Rituals, Heineken, Siemens, Halfords

APPLICATIEPROCES

  • 1e interview | Het eerste gesprek is met een collega van hetzelfde niveau, of een niveau hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om op persoonlijk vlak in persoonlijke ambitie, ervaring en een fit met het team te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal.
  • 2e gesprek | Het tweede gesprek is met een collega van hetzelfde niveau of één hoger. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om in technische vaardigheden te komen. Dit duurt ongeveer 60 min en gebeurt digitaal of persoonlijk.
  • 3e gesprek | Het tweede gesprek is met de Capability lead. Het belangrijkste doel van dit gesprek is om als bedrijf bij onze opdrachtgever te passen. Dit duurt ongeveer 60 minuten en wordt persoonlijk gedaan.
  • Aanbieding | Slaagt de kandidaat voor het tweede gesprek, dan ontvangt hij/zij dezelfde dag nog een aanbod.

*LET OP: Afhankelijk van de kandidaat en het type technische kennis dat nodig is voor een specifieke vacature, is het mogelijk dat: Een interview wordt afgenomen door twee interviewers. Of tijdens de fasen wordt een aanvullend assessment of casus gesprek aangevraagd.

*Voorbereiding:

– Een kandidaat wordt gematcht met een interviewer op basis van de gewenste capaciteiten van de kandidaat.

– Interviews worden beoordeeld op: Kernwaarden, Communicatieve vaardigheden, Analytische vaardigheden, Motivatie voor de missie van onze klant.

Solliciteer nu

Maak een job alert aan

En ontvang relevante vacatures per e-mail

Job alert aanmaken