• Taken en verantwoordelijkheden
  
  
• Projecten aanmaken
• Mutaties/Verlengingen doorvoeren
• 1e aanspreekpunt/ Sparingspartner voor interne collega’s m.b.t. AFAS/Projecten aanmaken
• Registratie van inkomende aanvragen (ASR, Stater, PGGM, APG en Nationale Nederlanden)
• Coördineren van inkomende aanvragen vanuit diverse klanten (ASR, Stater, PGGM, APG en Nationale Nederlanden)
• Taggen van de desbetreffende units/personen/BM/PM
• Screenen/Chasen van professionals voor indiensttreding
• Screenen/Chasen van professionals die op opdracht mogen (verschillende screenings per klant)
• Onboarding van alle klanten die behoren tot Financial Services (voor elke klant geldt er een ander onboardingsproces)
• Als collega’s (BM) afwezig/ziek zijn, doet ‘’Business Support’’ het voorstellen van de professionals
• Contactpersoon/ 1e aanspreekpunt voor diverse klanten als het gaat om screening/onboarding
• Contactpersoon en relatiebeheer Validata 
• Contactpersoon leadcast/contractmanagement 
• Verantwoordelijk voor alle Audits (Screening en onboarding) die elk jaar plaatsvinden bij diverse klanten
• Opstellen van Rapportages
• Verantwoordelijk WFT-Experience/ Dukers Baelemans  (samen met andere collega’s)
• Onderhandelen over tariefsverhogingen als projecten verlengd moeten worden
• Grote projecten draaien (bijvoorbeeld het UBO project). Hier ben je verantwoordelijk van A tot Z

Opleiding: Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of administratieve richting.

Ervaring: Ervaring in een soortgelijke ondersteunende rol binnen een salesomgeving is een pre.

Vaardigheden:

• Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office-pakketten.
• Proactieve en klantgerichte houding.
• Stressbestendig en in staat om met deadlines te werken.
• Sterk in analytisch denken en probleemoplossend vermogen.

• Een dynamische werkomgeving binnen een commercieel team.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

In deze functie zorg je ervoor dat processen zoals screening, onboarding en het opstarten van projecten soepel en efficiënt verlopen. Daarnaast fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor onze grote klanten, waaronder ABN AMRO, Rabobank en Nationale-Nederlanden. In deze rol draag je bij aan het optimaliseren van werkprocessen, het beheren van administratieve taken en het waarborgen van een gestroomlijnde workflow.